滕希田 迟义贤 赵春莉 杨永奎 张景云 王志超 董晓燕 李祥 李建章 徐磊 于东玲 刘建胜 曲玲 杨海欧代表：
您们提出的关于“改革教师招聘办法提高教师队伍素质”的建议收悉，现答复如下：
首先感谢您们对教育工作的关心与支持。近年来，市教育体育局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实中央、省全面深化新时代教师队伍建设改革意见和全国、全省教育大会精神，将教师队伍建设作为根本性工作，下大力气加大教师补充力度，优化中小学教师队伍的年龄和学科结构。
自教体局独立组织教师招聘以来，2020年共招聘教师114人，其中公费师范生4人，高层次人才9人，普通岗位101人。研究生学历9人、占7.8%，“双一流”院校毕业生7人、占6.1 %；毕业于山师、曲师、鲁东大学等水平较高的全日制二本及以上毕业生65人，占56.5%。2021年共招聘教师121人，其中公费师范生8人，高层次研究生9人（其中高层次双一流7人），普通岗位104人。山师、曲师、鲁东大学等水平较高的二本及以上院校68人，占56.2%。招聘人员素质较往年有所提高。
重视教师待遇，建立了义务教育教师工资长效联动机制，市政府定期组织有关部门对义务教育教师的待遇政策落实情况进行督查，确保教师工资政策落实到位。我市公务员发放2018年、2019年、2020年考核奖后，为全市教师一次性核增2018年、2019年和2020年绩效工资。2022年365彩票数据最专业_beat365手机app_365bet亚洲真人网财政局等5部门，联合出台《365彩票数据最专业_beat365手机app_365bet亚洲真人网规范机关公务员工资津贴补贴实施方案的通知》（招财综【2022】8号），明确提出：公务员设立绩效奖金，同步考虑义务教育教师等事业单位工作人员，建立事业单位工作人员绩效奖金政策。2022年6月起，公务员每月发放绩效奖后，全市教师同步进行了调整。
下步，教体局将科学制订招聘计划，采取符合教育特点的招聘形式，全面落实“面试前置”招聘方式，改革招聘办法。前期，已就参与烟台市政府委培师范生试点工作和参加高校毕业生从业技能大赛情况，向市政府请示汇报。同时，积极开展面向“双一流”建设高校等的高层次急需紧缺人才的“校园招聘”，努力提高招聘教师的整体素质。
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